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28 Jun 2011. Inversionistas

Coca-Cola FEMSA y Grupo Tampico alcanzan un acuerdo para fusionar sus operaciones de embotellado

Ciudad de México, México – 28 de junio, 2011 – Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. (BMV: KOFL; NYSE: KOF) (“Coca-Cola FEMSA” o la “Compañía”), el embotellador más grande de productos Coca- Cola en el mundo en términos de volumen de ventas, y Grupo Tampico S.A. de C.V. y sus accionistas (“Grupo Tampico”), un grupo diversificado que participa en los segmentos de bebidas, agencias de vehículos, plásticos, servicios, logística, bienes raíces y turismo, han acordado fusionar la división de bebidas de Grupo Tampico, uno de los embotelladores familiares más grandes en términos de volumen de ventas en México, con Coca-Cola FEMSA.

El acuerdo ha sido aprobado por los consejos de administración de Coca-Cola FEMSA y de Grupo Tampico y está sujeto a completar un proceso adicional de auditoría (due diligence) legal, financiera y operativa, y a las aprobaciones regulatorias y corporativas habituales, entre ellas, la aprobación de The Coca-Cola Company y de la Comisión Federal de Competencia. Coca-Cola FEMSA convocará a una asamblea general extraordinaria de accionistas en la que solicitará la aprobación de esta fusión y la modificación de los estatutos sociales de la Compañía para aumentar el número de consejeros de 18 a 21. Este incremento creará la flexibilidad necesaria para acomodar a nuevos accionistas en conexión con esta transacción u otra en el futuro.

El valor agregado de esta transacción es de Ps. 9,300 millones. Como consecuencia de esta fusión, el Grupo Tampico recibirá 63.5 millones de acciones de KOF serie L de nueva emisión a un valor de Ps. 103.20 por acción, calculado con base en el promedio del precio de cierre de la acción KOF serie L en los últimos veinticinco días de cotización previos al anuncio de este acuerdo. El número de acciones podría modificarse sujeto a un rango de ajuste, una vez completado el proceso de auditoría. Adicionalmente, Coca-Cola FEMSA asumirá Ps. 2,747 millones en deuda neta.

Como parte de este acuerdo, el Sr. Herman Fleishman y el Sr. Robert Fleishman, Presidente y Vicepresidente del Grupo Tampico, fungirán alternadamente como consejero y consejero suplente, respectivamente, en el Consejo de Administración de Coca-Cola FEMSA.

“Estamos orgullosos de que el legado y herencia de nuestra familia una fuerzas con el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Estamos confiados de que combinar nuestra división de bebidas con Coca-Cola FEMSA, una empresa geográficamente diversificada, con importantes perspectivas de crecimiento y un talentoso equipo de profesionales, generará beneficios para los accionistas, clientes y proveedores de Coca-Cola FEMSA y Grupo Tampico. Creemos que la escala combinada de nuestros negocios, la contigüidad de nuestros territorios y las mejores prácticas que compartimos contribuirán a la creación de valor para todos nuestros accionistas. Adicionalmente nos complace formar parte del Consejo de Administración de Coca-Cola FEMSA, lo que nos permite contribuir nuestra experiencia al proceso de toma de decisiones de la Compañía,” dijo el Sr. Herman Fleishman.

“Estamos entusiasmados de asociarnos con la primera franquicia en la historia de Coca-Cola en México. Esta fusión reforzará la posición de liderazgo de nuestra compañía en México y América Latina. El talentoso equipo de profesionales de la división de bebidas del Grupo Tampico y su pasión por la ejecución, sin duda ampliará las capacidades de nuestra operación conjunta para atender al mercado, reforzarán nuestro diversificado portafolio de territorios y nos permitirán crear valor para nuestros accionistas. Henry y Robert Fleishman continuarán desempeñando un papel importante de liderazgo en el sistema de embotelladores de Coca-Cola en México y estamos honrados de que formen parte del Consejo de Administración,” dijo Carlos Salazar Lomelin, Director General de la Compañía.

La división de bebidas de Grupo Tampico opera principalmente en los estados de Tamaulipas, San Luis Potosí y Veracruz, además de partes de los estados de Hidalgo, Puebla y Querétaro. Fundada en 1912 por Don Leo Fleishman y su hijo Herman H. Fleishman como embotelladora “La Pureza” en Tampico, Tamaulipas, la división de bebidas de Grupo Tampico actualmente opera 4 plantas de embotellado y 25 

centros de distribución, atendiendo a más de 63,000 clientes con cerca de 4,200 empleados. En 2011, se espera que la división de bebidas de Grupo Tampico venda aproximadamente 154 millones de cajas unidad de bebidas, generando aproximadamente Ps. 4,400 millones en ingresos netos. Adicionalmente, con base en un estimado proforma de 2011, generaría EBITDA por Ps. 967 millones.

La división de bebidas de Grupo Tampico y las operaciones de México de Coca-Cola FEMSA, tienen un volumen de ventas combinado que representa aproximadamente 45% del volumen del sistema Coca- Cola en México.

Seale & Associates, Inc. y White & Case S.C. actuaron como asesores financiero y legal exclusivos, respectivamente, del Grupo Tampico en esta transacción.

Kuri Breña Sánchez Ugarte y Aznar actuó como asesor legal de Coca-Cola FEMSA en esta transacción. 

 

 


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Glosario

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      • Bebida carbonatada

        Líquido refrescante elaborado con agua carbonatada, conocido también como refresco o soda, con o sin saborizante que contiene dióxido de carbono, el cual burbujea cuando la bebida se abre o se despresuriza.

      • Bebida energética

        Bebidas sin alcohol y con virtudes estimulantes que ofrecen al consumidor virtudes regeneradoras de la fatiga y el agotamiento, además de aumentar la habilidad mental.

      • Bebida isotónica

        Está categoría de bebidas, se consume antes, durante y después de hacer ejercicio. Son bebidas para deportistas de alto rendimiento que buscan reponer los minerales que pierdes al sudar, además contribuyen a metabolizar los carbohidratos y obtener energía.

      • Bebidas no-carbonatadas

        Categoría que agrupa a todos nuestros productos que no contienen gas carbonatado.

    • c

      • Caja Unidad

        Unidad de medida equivalente a 24 porciones de 8 onzas.

      • Cliente

        Establecimiento minorista, restaurante y otros establecimientos que venden o sirven los productos de la compañía directamente a los consumidores.

      • Consumidor

        Persona que consume productos de Coca-Cola FEMSA.

      • Consumo per Cápita

        El número de porciones de ocho onzas que consume cada persona al año en un mercado específico. Para calcular el consumo per cápita, la compañía multiplica su volumen de cajas unidad por 24 y divide el total por el número de habitantes.

    • f

      • Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (FEMSA)

        FEMSA es una empresa líder que participa en la industria de bebidas operando Coca-Cola FEMSA, el embotellador público más grande de productos Coca-Cola en el mundo, y en el sector cervecero como el segundo accionista más importante de Heineken, una de las cerveceras líderes en el mundo con presencia en más de 70 países. En comercio al detalle participa con FEMSA Comercio, que opera diferentes cadenas de formato pequeño, destacando OXXO como la más grande y de mayor crecimiento en América Latina. Todo esto apoyado por un área de Negocios Estratégicos.

    • k

      • KOF

        Nombre con el cual Coca-Cola FEMSA cotiza en la Bolsa de Valores.

    • p

      • PET

        Tipo de plástico llamado Poli Etilén Tereftalato que tiene las características de ser flexible, ligero e inocuo además de que no representa ningún daño para la salud y ser un material muy amigable para reciclar.

      • Plant Bottle

        La botellas plásticas de PET Plant Bottle están fabricadas a partir de la combinación del PET tradicional junto con materiales extraídos de plantas. Estas botellas reducen la dependencia de recursos no renovables como el petróleo, son completamente reciclables y ayudan a reducir la huella de carbono.

      • Porción

        Unidad de medida equivalente a 8 onzas de fluido.

    • s

      • Sostenibilidad

        En Coca Cola FEMSA, se entiende como la generación simultánea de valor económico, social y medio ambiental a través de prácticas de negocio responsables y consistentes que nos permitan transformar positivamente nuestro entorno. Así mismo creamos iniciativas enfocadas a la disponibilidad de agua potable en nuestras comunidades, el manejo adecuado y reciclaje de desechos, desarrollo de procesos y empaques amigables con el medio ambiente, la reforestación y la minimización de uso de energía en nuestra cadena de valor así como la mitigación de los efectos del cambio climático.

    • t

      • The Coca-Cola Company

        Fundada en 1886, The Coca-Cola Company es la compañía de bebidas más grande del mundo, refrescando a sus consumidores con más de 500 marcas de refrescos y bebidas no-carbonatadas. Las oficinas centrales de The Coca-Cola Company se encuentran en Atlanta, con operaciones locales en más de 200 países por todo el mundo.

      • Transformación positiva

        En Coca-Cola FEMSA comprendemos que es necesario enfrentar los retos del entorno a través de prácticas responsables y consistentes que nos permitan enfocar los esfuerzos y asegurar el logro de nuestros objetivos. Este proceso también tiene como principal objetivo mejorar la eficiencia y efectividad de nuestra empresa, desarrollar y reforzar nuestras capacidades, así como continuar evolucionando nuestra cultura.

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      • Valores

        Ideales que comparten los integrantes de la empresa. Determinan lo que es aceptable y lo que no, por ello proporcionan parámetros para la toma de decisiones y para la actuación de la empresa, así como criterios de evaluación del desempeño de cada uno.